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職場を1ヶ月で辞めた女性「生々しい下ネタを話す上司、やめてほしいと伝えると“あなたがおかしい”と言い返され…」
職場を1ヶ月で辞めた女性「生々しい下ネタを話す上司、やめてほしいと伝えると“あなたがおかしい”と言い返され…」
気持ちよく健やかに働くためには、給与や休日などの待遇面だけでなく、職場の人間関係が重要なポイントとなる。しかし、どのような人が働いているのかは、入社してみるまでわからない。そのため、人間関係のトラブルが原因で早期退職に至るケースが後を絶たない。

茨城県の50代女性(その他/パート/年収100万円未満)は、お弁当製造の仕事を1か月ほどで辞めた。その理由は、上司によるセクハラ発言だ。


「仕事中に生々しい下ネタを話す上司がいた。やめてほしいと伝えると、反対に『あなたがおかしい』と言い返されてしまった」

なぜお弁当の製造中に下ネタを語る必要があるのか。酒の席でもアウトなのに、シラフできついセクハラを働くとは、まともな上司ではない。案の定、「その店は結局なくなった」と女性は明かした。

ほかのキャリコネニュース読者からも、職場の人間関係で仕事を辞めた経験談が寄せられている。(文:福岡ちはや)

■「私自身が受けた被害に関しては裁判でたたかう予定です」
都内の40代女性(医療/契約社員/年収600万円)は「看護師です。前の職場は低賃金の社会福祉法人の施設」と告白する。パワハラなどもあり、かなり酷い環境の職場だったようだ。女性は在籍当時の理不尽な扱いについて、

「声を上げても対応されなかったので、複数人で抗議したら不当な理由で配置転換されました」

と振り返った。結局、弁護士経由で退職届を提出した女性は、1か月ほどで退職に至った。現在、母体病院へ複数人で経緯を報告し、その調査結果を待っているところだ。しかし、女性は「対応が遅くて不満」と憤る。..
【日時】2021年07月24日 06:00
【ソース】キャリコネ




#21 [匿名さん] :2021/07/24 18:43

>>0
ただの世間話し。流せ!流せ!www


#22 [匿名さん] :2021/07/24 18:44

>>0の画像は釣り、か? 雇用主に向かって、退職届を通告とか無礼だろ。


#3 [匿名さん] :2021/07/24 18:12

どんな下ネタ?


#4 [匿名さん] :2021/07/24 18:16

>>3
そのフラックフルト俺のとどっちが太い?


#10 [匿名さん] :2021/07/24 18:27

>>9
ホントだw


#6 [匿名さん] :2021/07/24 18:20

>>3
上司 「ゴミ箱に『ビン カン』って書いてあるでしょ?」
パート「はい」
上司 「だから刺激しないように先っちょからそっと優しく入れてる」
パート「…」


#9 [匿名さん] :2021/07/24 18:24

>>4
フラックフルトw
フラックフルトw
フラックフルトwww

フランクフルトだなwwwww


#14 [匿名さん] :2021/07/24 18:33

セクハラを受けるという事は
女性として見られてる事
普通50過ぎのオバサンにセクハラ無いよ
ありがたく思わないとね


#17 [匿名さん] :2021/07/24 18:40

>>14
障害者と認知症が強制わいせつとか強制性交遭いやすいの知らないのか?


#19 [匿名さん] :2021/07/24 18:42

>>14
「あの*誰が相手いるんだよ」とかもセクハラなんでね

別に同僚の恋愛とか仕事に関係ないよな


#20 [匿名さん] :2021/07/24 18:42

>>14
お前の母ちゃん老人ホームで強*されてから言えよ